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A quarta edição do curso de Gestão Cultural terá inicio em março de 2003. O período de inscrição para seleção vai de 20 de janeiro a 24 de fevereiro. A etapa de seleção, que compreende análise do currículo e entrevista, será nos dias 25, 26 e 27 de fevereiro. Veja os módulos que compõem o curso de Gestão Cultural: Conceitos de Cultura e Arte: Aborda os aspectos históricos e antropológicos da cultura brasileira, os conceitos fundamentais da história da arte e as tendências das novas tecnologias aplicadas à área cultural. Disciplinas: "Teoria da Cultura", "História e Teoria da Arte" e "Arte e as Novas Tecnologias". Comunicação, Marketing e Produção Cultural: Introduz os conceitos de marketing e comunicação, para a melhor compreensão das ferramentas de marketing cultural e de pesquisa sócio-cultural. Apresenta as especificidades da área de produção cultural e seus instrumentos de trabalho, a metodologia de elaboração de projetos, apresentação de fontes de financiamento e captação de recursos. Estão previstas visitas técnicas a instituições culturais. Disciplinas: "Marketing", "Marketing Cultural", "Pesquisas Culturais", "Produção Cultural", "Metodologia de Elaboração de Projetos Culturais" e "Captação e Fontes de Recursos Financeiros para a Cultura". Política Cultural: Discute, com dados históricos e referências comparativas, a política cultural pública e o papel da iniciativa privada em relação à responsabilidade social. Apresenta um panorama histórico das leis de incentivo à cultura, criando um debate sobre o impacto gerado no mercado cultural após a existência dessa legislação. Disciplinas: "Política Pública Cultural", "Política Cultural Comparada" e "Panorama da Legislação Cultural". Economia da Cultura: Traça um quadro histórico-econômico da realidade cultural brasileira, ressaltando o papel do Estado e do Mercado no que se refere a função social e econômica da cultura. Disciplinas: "Introdução aos Estudos da Economia Brasileira" e "Economia Cultural". Administração Cultural: Apresenta novos modelos de gestão e sua aplicabilidade em organizações voltadas à produção cultural, abordando, ao mesmo tempo, modelos e conceitos de planejamento estratégico e levando em consideração as especificidades do setor cultural. Neste módulo, há uma parte prática em que o aluno vai diagnosticar e analisar uma instituição cultural com a finalidade de elaborar de um projeto de gestão. Disciplinas: "Gerenciamento de Organizações Culturais", "Noções de Direito Autoral, Análise de Contratos e Formação Jurídica de Instituições Culturais", "Metodologia de Pesquisa Científica" e "Planejamento Estratégico e Gestão Cultural". Local:
Centro de Formação
Artística (Cefar)
da Fundação Clóvis Salgado Coordenação:
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